Sesión 2015 – 01 – 19

Muy buen día Agilistas!

Estos fueron algunos de los puntos tratados en nuestra primera sesión oficial del 2015:

Indicadores para ejecutivos no agiliztas

  • -Traducir indicadores ágiles a indicadores convencionales
  • Progreso es lo que desean ver
  • Dar límites de tiempo + basarse en estimación de módulos

Agil para management

  • Feedback 360
  • Reunión 1 a 1
  • Individuos motivados vas a entregar más
  • Reconocimiento de varias otras virtudes: Esfuerzo, Avance, Compromiso, etc.
  • Reconocimientos por el mismo equipo

¿Cómo vendemos la idea de KUDOS BOX a Top Management?

 

Ventajas inmediatas de “Pair programming”

  • Curva de aprendizaje más corto
  • Capacitación/coaching
  • Tomar en cuenta que no es un proceso que dará ROI en corto plazo
  • Metáfora de “conductor” y “navegador” de Carreras de Rally

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En siguientes sesiones se agregarán también las notas de nuestro documentador en jefe y quien lleva las mejores notas de la sesión (y).

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